Projekti

Ljudska univerza Ajdovščina je skupaj s partnerji Ljudsko univerzo Koper, Ljudsko univerzo Ilirska Bistrica, Ljudsko univerzo Postojna, Ljudsko univerzo Škofja Loka in Ljudsko univerzo Sežana uspešno kandidirala na Javnem razpisu za sofinanciranje izvajanja neformalnih izobraževanj za odrasle na področju digitalnih kompetenc za leto 2023 (JR DDK 2023).

Namen javnega razpisa je sofinanciranje izvedbe programov neformalnega izobraževanja za pridobivanje osnovnih in naprednih digitalnih kompetenc prebivalcev Republike Slovenije (v nadaljevanju RS) starih 30 let in več. Z udeležbo na izobraževanjih udeleženci krepijo zavesti o prednostih uporabe digitalnih orodij za življenje posameznika in družbo kot celoto ter krepijo zaupanje v digitalne tehnologije, razumevanje digitalnih tehnologij ter njihove odgovorne in varne uporabe.

Cilji tega javnega razpisa so:

• pridobivanje in dvig osnovnih digitalnih kompetenc odraslih prebivalcev RS starih 30 let in več,
• spodbujanje zanimanja za digitalne tehnologije, njihovo razumevanje ter odgovorno in varno uporabo,
• pridobivanje in dvig naprednih digitalnih kompetenc.

Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za digitalno preobrazbo in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Javni razpis se izvaja v okviru programa React EU, Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostna os 16: »Spodbujanje odprave posledic krize v okviru pandemije COVID-19 in priprava zelenega, digitalnega in odpornega okrevanja gospodarstva«, prednostna naložba »1. Spodbujanje odprave posledic krize v okviru pandemije COVID-19 in priprava zelenega, digitalnega in odpornega okrevanja gospodarstva.

Več informacij lahko preberete na projektni spletni strani.

Na javnem pozivu LAS EKSRP 2021 je bil za financiranje iz Evropskega kmetijskega sklada za razvoj podeželja (EKSRP) izbran projekt DRIVE IN tržnica Loreto, v katerem Ljudska univerza Koper sodeluje kot partner. Dolgoročni namen projekta je zagotoviti trajnostno infrastrukturo za izgradnjo tržnice lokalnih pridelovalcev, ki bo zaživela kot rezultat projekta. Tržnica bo ponujala tipične domače proizvode in krepila sodelovanje akterjev kmetijstva in turizma. DRIVE IN tržnica bo ponudila spletno prodajo; vloga Ljudske univerze Koper bo izobraževanje na področju digitalnih tehnologij tako za posameznike, ki bodo svoje izdelke tržili on-line, kot za tiste, ki bodo on-line naročali sveže, domače, lokalne proizvode z DRIVE IN tržnice Loreto.

Izdelke in pridelke, ki jih ponuja inovativna tržnica DRIVE IN tržnica Loreto, lahko naročite tule: https://www.zemljainmorje.si/.

Povezava do spletne strani projekta: https://lu-koper.si/projekt-drive-in-loreto/

Vir financiranja: Evropski kmetijski sklad za razvoj podeželja: Evropa investira v podeželje

Povezava na spletno stran Evropske komisije, namenjene EKSRP: https://agriculture.ec.europa.eu/common-agricultural-policy/rural-development_en

Povezava na spletno stran PRP: www.program-podezelja.si/

Namen programa je vzgoji in izobraževanju omogočiti razvoj in uvajanje izobraževalnega ekosistema v virtualnem okolju, ki bo podpiral kombinirano učenje z možnostjo hitrega prehoda v kakovostno online poučevanje. Zato je potrebno zagotoviti nakup informacijsko-komunikacijske tehnologije (v nadaljevanju: IKT). Na razpis kandidira omrežje Arnes skupaj z upravičenci – zavodi s področja vzgoje in izobraževanja (vrtci, osnovnimi in srednjimi šolami, organizacijami za izobraževanje odraslih …).

Program ReactEU – IKT za vzgojo in izobraževanje in javni razpis sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport ter Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.

Javni razpis se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostna os 15: »Spodbujanje odprave posledic krize v okviru pandemije COVID – 19 in priprava zelenega, digitalnega in odpornega okrevanja gospodarstva«, prednostna naložba »1. Spodbujanje odprave posledic krize v okviru pandemije COVID – 19 in priprava zelenega, digitalnega in odpornega okrevanja gospodarstva.«

VEČ: https://www.arnes.si/react-eu-ikt-za-viz/

V okviru programa je bilo Ljudski univerzi Koper dodeljenih 5.738,80 EUR za nakup prenosnih računalnikov in ostale opreme za izvajanje pouka na daljavo.

Vse informacije o izvajanju Evropske kohezijske politike 2014-2020 v Republiki Sloveniji najdete na spletni strani www.eu-skladi.si

Ljudska univerza Koper kot nosilka projekta in projektni partnerji Ljudska univerza Sežana, Središče Rotunda in norveška organizacija ID Norway so bili uspešni pri pripravi projekta NEKSTEP Korak naprej za mlade v manj dinamičnih okoljih. Projekt je bil na javnem razpisu izbran za financiranje v okviru Norveškega finančnega mehanizma 2014–2021 (program Izobraževanje – krepitev človeških virov; Rezultat I.2: Izboljšano izobraževanje in družbeno okolje namenjeno podpori prikrajšanih skupin; Neposredni učinek I.2.2: Zagotovljena podpora mladim).

Projekt NEKSTEP je namenjen mladim med 14. in 29. letom starosti, ki prehajajo iz izobraževanja v zaposlitev, in svetovalcem, ki delajo z njimi. Namen projekta je mladim v regiji olajšati prehod med izobraževanjem in zaposlitvijo, ne glede na to, na kateri ravni zaključijo formalno izobraževanje. Ta prehod želijo nosilec projekta in partnerji narediti kakovosten in mlade opremiti z znanji in veščinami, da ga bodo lahko samostojno in suvereno izpeljali. Povezati jih želijo z lokalnim okoljem in deležniki v njem – ne le z delodajalci, temveč tudi z institucijami, ki jim lahko pri prehodu pomagajo.

Spletna stran projekta v slovenščini: https://www.lu-koper.si/nekstep-korak/

Project webpage (EN): https://www.lu-koper.si/nekstep-step/

Več informacij o javnem razpisu in finančnih mehanizmih je dostopnih na:
https://www.norwaygrants.si/
https://eeagrants.org/
https://www.gov.si/drzavni-organi/vladne-sluzbe/sluzba-vlade-za-razvoj-in-evropsko-kohezijsko-politiko/

Projekt NEKSTEP Korak naprej za mlade v manj dinamičnih okoljih sofinancira Norveška s sredstvi Norveškega finančnega mehanizma v višini 368.026 EUR. Namen projekta je mladim v regiji olajšati prehod med izobraževanjem in zaposlitvijo, ne glede na to, na kateri ravni zaključijo formalno izobraževanje.

»Ta spletni zapis je nastal s finančno podporo Norveškega finančnega mehanizma. Za vsebino tega zapisa je odgovorna izključno Ljudska univerza Koper in zanjo v nobenem primeru ne velja, da odraža stališča Nosilca programa Izobraževanje – krepitev človeških virov.«

V Erasmus+ KA2 projekt eRead smo vstopili s partnerji iz Estonije, Latvije in Ukrajine. Učnih materialov (predvsem digitalnih) za učenje jezikov partnerskih držav je zelo malo, sploh v primerjavi z materiali t. i. globalnih jezikov. Omenjene države kljub temu sprejemajo veliko tujcev, ki se zaradi prej omenjenega ozkega nabora primernih materialov težko samostojno učijo slovenščine, estonščine, latvijščine ali ukrajinščine kot tujega jezika. Število gradiv se zmanjšuje tem bolj se zvišuje raven jezikovnega znanja. Več gradiv je na voljo za začetnike, medtem ko imajo govorci na višjih jezikovnih ravneh na voljo manj gradiv. Projekt eRead zapolnjuje ravno to vrzel.

Partnerji v projektu razvijamo prosto dostopne (t. i. open-source) jezikovne tečaje in materiale za učenje tujega jezika skozi branje. Učenje preko branja in poslušanja lahko namreč učeči se pomembno izboljšajo samostojno ob podpori interaktivnih materialov. Razviti materiali bodo pri učenju podprli odrasle, ki poznajo dovolj tujega jezika, da se ga lahko samostojno učijo.

Del projektnih aktivnosti je namenjen opolnomočenju (bodočih) učiteljev, ki poučujejo jezike partnerskih držav kot drugi ali tuji jezik z znanjem, izkušnjami in orodji, s katerimi bodo lahko svoje učence podprli pri digitalnem učenju bralnih spretnosti.

Prioriteta projekta je ponuditi učne priložnosti pripadnikom vseh generacij in skozi digitalno preobrazbo spodbuditi inovativne prakse učenja ter poučevanja.

S svojimi izkušnjami in dobrimi praksami prispevamo k projektu Interreg@Work4NEETs, s katerim želijo partnerji izboljšati politične ukrepe pod okriljem programov Strukturnih skladov, ki so namenjeni NEET-om, njihovem vstopu na trg dela oziroma vključitvi v nadaljnje izobraževanje. NEET mladi so mladi med 15. in 29. letom, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (angl. Not in Education, Employment, or Training).

V vlogi deležnikov aktivno sodelujemo v nacionalnih srečanjih, kjer z drugimi organizacijami zasledujemo cilje krepitve kompetenc in vzajemnega poznavanja politik na področju NEET-ov., izboljšanja storitev javnih zavodov za zaposlovanje, okrepitev sodelovanja med institucijami (javnimi institucijami, podjetji, sindikati, mladinskimi nevladnimi organizacijami in drugimi relevantnimi ustanovami) na področju NEET-ov, prepoznati izzive in potrebe NEET-ov ter oblikovati strategije in pristope za doseganje ciljne skupine.

Partnerji v projektu želijo:

• Vzpodbuditi spremembo politik regionalnih partnerjev na področju trga dela in zaposlovanja.
• Izboljšati implementacijo regionalnih razvojnih politik na področju Bolj socialne Evrope (CP4), s poudarkom na instrumentih Okrepljenega Jamstva za mlade.

Projektno partnerstvo združuje javne zavode za zaposlovanje, ministrstva, regionalne organizacije in združenja:

• Jobsplus (Malta) _Vodilni partner
• Zavod RS za zaposlovanje (Slovenija)
• Associazione Nazionale Comuni Italiani Toscana (Italija),
• Hrvatski zavod za zapošljavanje (Hrvaška),
• Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (Romunija),
• Agence pour le développement de l’Emploi (Luksemburg) in
• Lietuvos Užimtumo tarnybą prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (Litva)
• ReggioneToscana(Italija) _ Associated Policy Authority

Poleg projektnih partnerjev k projektu prispevamo tudi predstavniki Ljudske univerze Koper, Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Urada RS za mladino, Mladinske mreže MAMA, Mladinskega sveta Slovenije, Andragoškega centra Slovenije, Zavoda Ypsilon, Ljudske univerze Koper, Ljudske univerze Radovljica, Ljudske univerze Celje, Zavoda Familija ter Društva Center za pomoč mladim. 

Program sodelovanja: Interreg Europe 2021 –2027
Trajanje: Marec 2023 –Maj 2027 (51 mesecev)

Več informacij o projektu je dostopnih na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje ali na portalu Interreg Europe.

Ljudska univerza Koper je bila uspešna pri prijavi projekta na razpis Erasmus+ 2019. Projekt “Pozitivne spremembe za boljšo učno izkušnjo” bo zaposlenim Ljudske univerze Koper med 1. junijem 2019 in 31. majem 2021 omogočil izvedbo mobilnosti osebja v državah Evropske Unije.

V okviru projekta bomo enajst zaposlenih napotili k partnerkam gostiteljicam na strukturiran tečaj “Innovative approaches to teaching” na Finskem ter na štiri izobraževalne obiske na delovnem mestu na Finskem, Švedskem in v Španiji.

V partnerstvu z Ljudsko univerzo Sežana ter Središčem Rotunda namenjamo 1.538.345,78 EUR brezplačnemu učenju za osebni in karierni razvoj skoraj 4600 zaposlenih in brezposelnih iz Obalno-kraške regije. Namen projekta je povečati vključenost odraslih v vseživljenjsko učenje ter izboljšati njihove kompetence za osebni razvoj, za razvoj kariere, večjo zaposljivost, konkurenčnost na trgu dela in mobilnost.

S celo paleto raznovrstnih programov želimo prispevati k razvoju temeljnih in poklicnih kompetenc zaposlenih in brezposelnih. Projekt je v prvi vrsti namenjen starejšim od 45 let in manj izobraženim, ki vidijo v brezplačnem izobraževanju priložnost za izboljšanje spretnosti na različnih področjih. Skupaj s partnerji izvajamo programe tujih jezikov in slovenščine, programe za pridobivanje in nadgradnjo računalniških in digitalnih kompetenc, priprave na izpite za pridobitev javno veljavnih listin, tečaje za ohranjanje vitalnosti na delovnem mestu in v vsakdanjem življenju, komunikaciji, premagovanju stresa, preprečevanju konfliktov…

Za zaključene skupine v podjetjih pripravimo tudi prilagojene ali popolnoma nove programe, v katerih se osredotočimo na dejanske potrebe delodajalcev in njihovih zaposlenih.

Projekt sofinancirata Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Marca 2019 je pod okriljem Javnega zavoda Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana na Šmartinski 134 a v Ljubljani pričel delovati Karierni Plac – Karierni center za mlade. Projektni partnerji Kariernega centra za mlade so LU Koper, LU Nova Gorica in regionalna razvojna agencija BSC Kranj (coworking Kovačnica). Izvajamo aktivnosti na področju karierne orientacije za šolajočo mladino, starše in strokovne delavce.

S projektom želimo prispevati k čim bolj učinkovitemu mreženju deležnikov na področju trga dela, strokovnih delavcev šol na vseh ravneh izobraževalnega sistema ter k osveščanju splošne javnosti o izzivih, ki mlade čakajo na karierni poti.

Mladim tako med 6. in 19. letom nudimo možnost individualnega informiranja, testiranja, svetovanja s področja načrtovanja in vodenja kariere ter strokovno pomoč in podporo pri odločanju. S pomočjo najnovejših orodij (interaktivnega portala, aplikacije, VR tehnologije) lahko spoznavajo poklice, izboljšajo poznavanje samega sebe, svojih veščin vodenja kariere in poznavanja trga dela oziroma zavedanja nenehnih sprememb na trgu dela. Organiziramo tudi aktivnosti, kot so obiski delodajalcev, karierni kvizi, hitri zmenki ter učne in debatne delavnice.

Za starše izvajamo strokovna predavanja in podporne aktivnosti za lažje načrtovanje kariere njihovih otrok, za strokovne delavce pa izobraževalno – delovna srečanja.

Projekt sofinancirata Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada in Republika Slovenija. Izvaja se v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, prednostne osi: 10. »Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost«; prednostne naložbe: 10.1 »Izboljšanje enakega dostopa do vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine pri formalnih, neformalnih in priložnostnih oblikah učenja, posodobitev znanja, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih oblik učenja, tudi s poklicnim svetovanjem in potrjevanjem pridobljenih kompetenc«; specifičnega cilja: 10.1.3 »Spodbujanje prožnih oblik učenja ter podpora kakovostni karierni orientaciji za šolajočo se mladino na vseh ravneh izobraževalnega sistema«.

Operacija se izvaja v okviru OP 2014-2022, prednostne osi 10: Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost; prednostne naložbe 10. 1: Krepitev enake dostopnosti vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem in priložnostnem okolju, izpopolnjevanje znanj, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih možnosti učenja, vključno prek poklicnega usmerjanja in validiranja pridobljenih kompetenc; specifičnega cilja 10. 1. 2: Izboljšanje kompetenc zaposlenih za zmanjšanje neskladij med usposobljenostjo in potrebami trga dela.

Več o EU skladih: http://www.eu-skladi.si/ 

Ciljna skupina:

Zaposleni in samozaposleni, ki so prepoznani kot ustrezen kader za opravljanje izobraževalnega dela v neformalnih izobraževalnih programih za odrasle.

To so posamezniki, ki:

• so v zadnjem letu pred vključitvijo v program izpopolnjevanja opravljali izobraževalno delo v neformalnih izobraževalnih programih za odrasle ali
• ga še opravljajo oziroma
• so potencialni izvajalci teh programov v skladu z letnim delovnim načrtom izvajalca.

Informacije o programih projektnih partnerjev dobite na spodnjih povezavah:

• Ljudska univerza Ajdovščina (vodilni partner)
• Javni zavod Cene Štupar-Center za izobraževanje Ljubljana
• Ljudska univerza Radovljica
• Ljudska univerza Škofja Loka

Namenjen kreativni dejavnosti, telesnim aktivnostim, izmenjavi izkušenj in mnenj, svetovanju, pomoči ter druženju prebivalcev vseh starosti.Poleg Zveze društev upokojencev Mestne občine Koper, ki je nosilni partner, smo partnerji v projektu tudi Ljudska univerza Koper in Osnovna šola Koper.  Financerji:  Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, ESS in Mestna občina Koper. Več o projektu si preberite TUKAJ.